安徽商贸职业技术学院高职分类考试专业介绍（国际商务与旅游学院）

　　安徽商贸职业技术学院高职分类考试的国际商务与旅游学院设有国际商务、商务英语、国际经济与贸易、旅游管理、酒店管理与数字化运营、人力资源管理六个专业，以下是相关专业的介绍。

　　一、国际商务

　　教学目标：

　　本专业学生就业率高、社会需求量大、校内实训设备先进、校外实习基地多，主要培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神，较强的就业能力和可持续发展的能力;掌握本专业知识和技术技能，面向外贸批发零售行业的国际商务人员(GBM2-15)职业群，能够从事跨境电商运营、跨境电商营销、外贸业务、外贸单证制作、等工作的高素质技术技能人才。

　　主要课程：

　　网上贸易实务、跨境电商实务(B2B和B2C)、跨境电商多平台运营实务(包括速卖通、亚马逊等)、跨境电商数据分析、跨境电商营销、跨文化商务沟通、跨境电商物流与海外仓操作、跨境电商美工实务、跨境电商客服与管理、国际货运代理实务、国际贸易理论与实务、外贸单证、大学生创新创业基础、计算机应用基础、经济学基础等。

　　就业方向：

　　可在银行、外贸型企业、外资企业、自营进出口生产企业、报关行、国际货运代理企业、涉外物流企业等从事跨境电商网站运营、美工设计、数据分析、单证制作、进出口业务操作、市场营销、商务谈判、国际货物运输及其代理、国际商务中介等工作，或进行自主网络创业。

　　二、商务英语

　　培养目标

　　本专业旨在培养具有良好的综合素质和职业道德素养，熟悉外贸、外事、英语教育和培训等行业的基本理论知识与业务流程，能够熟练应用英语语言技能和相关专业技能，从事外贸业务洽谈、商务现场翻译、英语培训等一线工作任务的复合式创新型高素质高技能人才。

　　主要课程

　　英语口语、英语听力、英语泛读、综合英语、商务英语、商务英语写作、商务英语翻译、外经贸英语、商贸英语口语、外贸单证(英语)、高级视听说、英语国家概况、国际市场营销、国际贸易理论与实务、跨境电商、大学语文、日语等。

　　就业方向

　　本专业毕业生就业面向外贸、外(合)资企业，外向型事业单位、商务机构，以及外语培训机构，能胜任外贸单证员、跟单员、业务员、国际商务助理、外事部门翻译、英语教师等岗位工作，入职待遇优厚，职业进修和派驻海外机会较多，并有向管理岗位发展的职业前景。就业区域主要是上海、江苏、浙江、广东等东部发达地区及安徽省内区域，毕业生一次性就业率达95%以上。

　　三、国际经济与贸易

　　主干课程包括国际商务谈判、国际市场营销、国际贸易实务、进出口业务实操、关务操作实务、外贸函电、外贸单证、跨境电商实务(B2B和B2C)、国际货运代理、外贸客户开发与维护、企业经营与管理等。

　　就业方向：可在外贸类企业、报关企业、国际货运物流企业、跨境电子商务类企业、银行以及其它企事业单位等从事进出口业务操作、跨境电商网站运营、外贸单证制作、国际市场营销、国际商务中介等工作或者进行自主网络创业。

　　四、旅游管理

　　本专业旨在培养掌握智慧旅游、旅游策划、旅游电子商务、旅行社、旅游景区、旅游饭店、旅游会展、旅游休闲等企业经营管理基本理论知识，熟练掌握相关岗位技能，具备良好的旅游运营与管理职业素养和发展潜力的高素质技能型人才。目前有全日制专科普通招生、分类招生、对口招生等完整的人才培养体系。同时，专业积极响应国家“一带一路”建设号召，加强与“一带一路”国家的交流合作，每年开展两期“中外学生短期文化交流项目”，2020年，在学校的大力支持下，旅游管理专业首次对外国来华留学生招生，开启学校与专业国际交流合作新篇章。

　　五、酒店管理与数字化运营

　　培养目标：专业契合我国经济社会发展对高星级酒店经营管理人才的巨大需求，旨在培养具有良好职业道德和敬业精神、扎实的酒店服务与管理基础理论，熟练掌握各项酒店核心业务操作技能，能适应现代高星级酒店一线服务和管理岗位需要的高素质技术技能人才。

　　主要课程：管理学基础、酒店管理概论、酒店情景英语、服务礼仪、前厅服务与管理、餐饮服务与管理、客房服务与管理、宴会设计与管理、咖啡制作、鸡尾酒制作、茶文化与茶艺、葡萄酒品鉴、酒店营销实务、人力资源管理等。

　　就业方向：学生毕业后，主要面向高星级酒店企业的前厅、餐饮、客房以及行政、人事等部门的服务与管理岗位就业。

　　六、人力资源管理

　　培养目标：本专业为省级特色专业，培养具有良好敬业精神、创新精神和较强实践能力、自我发展能力，系统掌握人力资源管理专业知识，拥有员工招聘选拔、培训开发、薪酬福利管理、绩效考评与行政管理等核心技能，熟悉各项劳资政策与法规，具备经济、法律、管理、外语、计算机应用等相关知识与技能，能够从事人力资源管理相关工作的的高素质技能型人才。

　　主要课程：管理学原理、管理心理学、商务法规、人力资源管理概论、组织行为学、工作分析、人员招聘与测评、绩效与薪酬管理、培训与开发、劳动关系与劳动法、人力资源信息化管理、企业行政管理、行政公文写作、商务礼仪、公共关系原理与实务等。

　　就业方向：学生毕业后，主要面向政府部门、行政事业单位、社会团体、中小企业、咨询机构等单位的人力资源管理与行政管理岗位就业。

　　文章来源：安徽商贸职业技术学院

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