合肥职业技术学院2022年分类考试入学测试办法

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　　入学测试办法

　　分类考试招生实行“文化素质+职业技能”的考试评价方式。文化素质测试由省教育招生考试院统一组织。文化素质测试合格者，普通高中毕业生参加我校组织的职业适应性测试;中职毕业生参加我校组织的职业技能测试;退役军人、下岗职工、农民工、高素质农民等社会群体考生，根据其中等教育阶段毕业类型(即参加高考报名时的“毕业类别”)，参加我校组织的职业适应性测试或职业技能测试。

　　(一)测试内容与方式

　　1.文化素质测试

　　(1)应届普通高中毕业生文化素质成绩使用高中学业水平考试(含补考)语文、数学、外语三科成绩，三科均为C级或合格以上的考生视其文化素质成绩合格。高中学业水平考试成绩由省教育招生考试院导入报名系统，并在考生填报志愿时提供考生文化素质测试合格与否查询。

　　(2)往届普通高中毕业生、中等职业学校应往届毕业生、高中学业水平考试语文、数学、外语有任一科不合格的应届普通高中毕业生以及无高中学业水平测试成绩的其他考生群体等，须参加全省统一组织的文化素质测试。文化素质测试由省教育招生考试院统一组织，测试包括语文、数学、英语三科内容，采取合卷笔试的方式进行考试。

　　(3)退役军人免文化素质测试，须参加我校组织的职业适应性测试(除中职毕业生以外的其他考生)或职业技能测试(中职毕业生)。

　　2.职业适应性测试(除中职毕业生以外的其他考生参加)

　　职业适应性测试主要考查考生未来从事生产、建设、服务、管理等一线工作所必备的基本职业素质，包括四个模块：“思想道德和健康素质(30题)”“应用分析能力(30题)”“理解与沟通交流能力(30题)”“职业素养(30题)”，共计120题，2.5分/题，总分300分，测试时间90分钟，采取线上测试(作答)方式，具体内容详见《合肥职业技术学院2022年分类考试招生职业适应性测试大纲》(招生网站另行发布zs.htc.edu.cn)。

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