安徽高职分类招生职业技能测试面试内容及评价方式

　　需要参加安徽高职分类考试面试的同学们注意了，你们了解面试的考核内容和评价方式吗?为了帮助同学们更好地了解面试这项测试，一起来看看小编的介绍吧。

　　一、面试主要考查内容

　　1.考生的仪容仪表。

　　2.考生的知识面。

　　3.考生对于学校和专业的了解程度。

　　4.考生的学习或者社会实践经验。

　　5.考生是否有事业心和进取心。

　　6.考生的兴趣、爱好等情况。

　　二、面试评价标准

　　考生的外在气质，包括仪容仪表、肢体语言、面部表情、礼仪规范、整体表现情

　　考生的表达沟通能力,包括普通话的水平、有问必答的反应能力、手势辅助协调能力、语速及音量控制能力等。

　　通过考查学生的面试能力考查考生知识的渊博度，是否关心时事政治等。

　　通过面试了解学生的逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力等。

　　了解清楚面试的考试内容及评价方式后，就可以好好备考了，多练习语言表达，多做体态训练(坐姿、站姿等)，预祝同学们面试顺利。

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